El Equilibrio (Muy bueno)

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Recibí un mail con un ppt adjunto de mi compañera Jámnica, a quién desde aquí le mando un abrazo, y de ese documento me quedé con unas líneas que me llamaron mucho la atención, y que a continuación os muestro:
Si te quedas a trabajar más tiempo, tu jefe empieza a dudar de tu capacidad y ofrece quitarte el trabajo.
El trabajo que se asigna es para realizarse dentro de las horas que debes permanecer en la oficina y a la empresa le interesa que quienes trabajan ahí tengan una vida personal.

El premiar a quien permanece trabajando dos o tres horas después de la hora de salida, sólo puede suceder por tres razones:
1.- Porque no le alcanza el tiempo (síntoma de ineficiencia o incapacidad por parte del trabajador).
2.- Porque se le ha asignado más trabajo del que debe tener ese puesto (síntoma de ineficiencia de la empresa o de quien asigna el trabajo).
3.- Porque hizo cosas ajenas al trabajo durante el tiempo de éste (deshonestidad del trabajador) y, por lo tanto, debe reponer tiempo perdido.

Efecto dominó (cualquiera de las tres opciones mencionadas sucede con alguien y afecta el trabajo de otros que, como consecuencia, también se tendrán que quedar a completar su responsabilidad).


...

¡Qué gran verdad!
 
 
 
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10 noviembre, 2009

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